Servicios

Servicios

Ahorros

Aportaciones
Son las sumas pagadas mensualmente por el socio para incrementar el capital social de la Cooperativa, de acuerdo a lo establecido en el Estatuto.
Ahorro Infantil
Es un servicio diseñado con el propósito de estimular e incentivar el hábito de ahorro entre los hijos de socios directos menores de 18 años. Funciona como un sistema educativo que fomenta el ahorro e introduce a los niños y jóvenes en la práctica de la filosofía, principios y valores cooperativos.
Ahorro Retirable
Es un sistema de ahorro diseñado con el objetivo de facilitarles a los socios realizar retiros directos de esta cuenta, por sistema electrónico o en las oficinas de la Cooperativa, con la previa autorización del Departamento de Crédito y Negocios.
Ahorro Educativo
Es un ahorro especializado para fines de programar recursos para la matriculación de los estudios secundarios, universitarios, Grados, Post Grados o Maestrías. Sirve de base para acceder a los créditos de los Préstamos Educativos.
Medisan
Es un atractivo sistema de ahorro mediante el cual el socio deposita doce (12) cuotas iguales y consecutivas cada mes, por caja, para recibir treinta (30) días después de haber pagado la cuota número doce (12), el monto acumulado, más una cuota adicional como incentivo.
Deposito a Plazo Fijo
Es la modalidad de ahorro que se ofrece a los socios en forma de certificado de inversión en moneda nacional, por un período mínimo de tres meses. Además de los socios, se podrán recibir depósitos de otras cooperativas y de instituciones jurídicas afiliadas.
Deposito a Plazo Fijo con Interes Progresivo
Es el depósito a plazo que capitaliza los intereses generados por los depósitos.

Plan Funeral

Plan Medi-Funeral
Es un servicio solidario, subsidiado por la institución, puesto a disposición de los socios para los casos de fallecimiento de éstos o uno de sus dependientes directos. Este Plan consiste en ofrecer de manera pertinente, una contribución económica para los gastos relativos al fallecimiento de cualquier afiliado al mismo. Los derechos son adquiridos después del socio haber pagado mil pesos (RD$1,000.00) de inscripción en el Plan, que haya transcurrido un tiempo de noventa (90) días y que el socio haya realizado el pago de tres (3) cuotas consecutivas de doscientos pesos (RD$200.00) cada una.
Requisitos de Plan Funeral
Para participar de este Plan se debe cumplir con los siguientes requisitos:
1.- Ser socio de la Cooperativa, en pleno ejercicio de sus deberes y derechos.
2.- Llenar el formulario de admisión al Plan.
3.- Realizar firma de contrato entre MEDICOOP y el solicitante.
4.- Pagar una cuota de admisión de mil pesos (RD$1,000.00).
5.- Anexar al formulario de solicitud la siguiente documentación:
A) Acta de matrimonio (original o copia).
B) Actas de nacimiento (originales o copias), de los hijos inscritos en el Plan,que no sobrepasen los 25 años de edad y que sean solteros.
C) Acta de nacimiento (original o copia), del afiliado principal.
D) Copias de las cédulas de los padres del afiliado principal.
Cobertura de Plan Funeral
La cobertura es hasta sesenta mil pesos (RD$60,000.00), entregados una sola vez por cada evento.

Párrafo I Para optar por los beneficios de este Plan deberán presentarse documentos originales y una certificación del Comité Provincial donde ocurrió el evento a través del Distrito correspondiente.

Párrafo II En caso de que falleciera el socio, los beneficiarios del Plan permanecerán en el mismo durante el tiempo en que estuviese pagado este servicio.

Párrafo III En caso de que estén registrados dos o más socios que sean hermanos y falleciere uno de los padres, el desembolso se hará a favor del reclamante que entregue primero los documentos requeridos, los cuales deben ser presentados en original.

Párrafo IV Los beneficios de este Plan se pierden cuando el socio deja de pagar tres (3) cuotas consecutivas en noventa (90) días o se demuestren acciones dolosas. Para fines de actualizarse en este Plan, la fecha válida es la de la primera inscripción. El socio nunca podrá tener dos inscripciones.

Párrafo V El socio se puede reactivar pagando las cuotas atrasadas y esperando que transcurran los noventa (90) días reglamentarios para el disfrute de los beneficios.

Párrafo VI El socio afiliado al Plan puede incluir a su cónyuge, a los hijos solteros desde los tres (3) meses de nacidos hasta los 25 años, y a sus padres sin límite de edad.

Párrafo VII De producirse una duplicación del pago de los beneficios de este Plan a más de un dependiente, los involucrados tienen que devolver a la cooperativa la cantidad de dinero entregada por encima de la cobertura del mismo, más los intereses generados durante el tiempo transcurrido, el cual no puede exceder los seis (6) meses, luego de ocurrir el desembolso por parte de la cooperativa.

Párrafo VIII No se permitirá que un socio que haya recibido los beneficios de este plan renuncie para pasar al plan del cónyuge o la cónyuge si lo tuviere.

Prestamos

Prestamos Personales

Préstamo Ordinario
Es el préstamo otorgado a los socios hasta un monto de doscientos mil pesos (RD$200,000.00). Es sustentado por las aportaciones del asociado y tres referencias personales con nombres, teléfonos y relación con el socio. Este tipo de préstamo requiere de un estado financiero llenado de puño y letra por el solicitante, y no es necesaria la firma de un contrato legal, siempre y cuando tenga nómina fija de descuento y acepte el descuento por esta vía, de lo contrario deberá tener su garante y constancia de trabajo privado en caso de no tener nómina.
Préstamo de Emergencia
Es el préstamo que se otorga para cubrir urgencias de los asociados. Su monto no excederá la suma de setenta y cinco mil pesos (RD$75,000.00). Es sustentado con las aportaciones del socio, tres referencias personales con nombres, teléfonos y relación con el socio, siempre y cuando tenga nómina fija de descuento y acepte el descuento por esta vía, de lo contrario deberá tener su garante y constancia de trabajo privado en caso de no tener nómina.
Préstamo Para Plan Funeral
Es el prestamos que se otorga, en caso de ser necesario, por valor de hasta sesenta mil pesos (RD$60,000.00) adicionales a la cobertura del Plan que es sustentado por las aportaciones del asociado y tres referencias personales con nombres, teléfonos y relación con el socio, siempre y cuando tenga nómina fija de descuento y acepte el descuento por esta vía, de lo contrario deberá tener su garante y constancia de trabajo privado en caso de no tener nómina.
Préstamo Escolar
Es el préstamo que se otorga a los hijos de los socios menores de 18 años, que sean dependientes del asociado y que estén registrados como tales en la institución, para cubrir matriculación y útiles escolares. Su monto máximo es de veinticinco mil pesos (RD$25,000.00). Es sustentado con las aportaciones del asociados y tres referencias personales con nombres, teléfonos y relación con el socio, siempre y cuando tenga nómina fija de descuento y acepte el descuento por esta vía, de lo contrario deberá tener su garante y constancia de trabajo privado en caso de no tener nómina.
Préstamo Educativo
Es el préstamo se otorga a los socios a través de una línea de crédito para cubrir estudios universitarios, Grados, post Grados o Maestrías, a largo plazo. El tope es de hasta trescientos mil pesos (RD$300,000.00) y es garantizado con la firma solidaria de otro socio y el beneficiario será codeudor. La solicitud debe ser formulada con la documentación correspondiente.
Préstamo de Residente de Primer Año
Es el préstamo que se otorga a los médicos residentes de primer año. Este préstamo será de cincuenta mil pesos (RD$50,000.00). El solicitante debe traer una carta de la institución donde cursa la residencia. Es sustentado con las aportaciones del socio y tres referencias personales con nombres, teléfonos y relación con el socio, siempre y cuando tenga nómina fija de descuento y acepte el descuento por esta vía, de lo contrario deberá tener su garante y constancia de trabajo privado en caso de no tener nómina.
Préstamo Ordinario Especial
Es el préstamo que se otorga a los socios con un record limpio en su historial de pagos, su pago es obligatorio por nómina fija, este préstamo será hasta quinientos mil pesos (RD$500,000.00). Es sustentado con las aportaciones del socio y tres referencias personales con nombres, teléfonos y relación con el socio.

Prestamos Para Creditos de Servicios

Préstamo de Congreso
Es el préstamo que se otorga para cubrir actividades académicas y científicas, nacionales e internacionales, con el propósito de estimular la actualización técnico-profesional de nuestros asociados. Su monto no excederá la suma de ciento cincuenta mil pesos (RD$150,000.00). Es sustentado por las aportaciones del asociado y tres referencias personales con nombres, teléfonos y relación con el socio, siempre y cuando tenga nómina fija de descuento y acepte el descuento por esta vía, de lo contrario deberá tener su garante y constancia de trabajo privado en caso de no tener nómina.
Prestamo Medi-Tours
Es el préstamo que se otorga para cubrir eventos y actividades de turismo interno o externo con el propósito de estimular la participación, recreación y los programas de vacaciones de los socios. Su monto no excederá la suma de ciento cincuenta mil pesos (150,000.00). Es sustentado con las aportaciones del asociado y tres referencias personales con nombres, teléfonos y relación con el socio, siempre y cuando tenga nómina fija de descuento y acepte el descuento por esta vía, de lo contrario deberá tener su garante y constancia de trabajo privado en caso de no tener. La solicitud debe ser formulada con la documentación de la actividad o evento de que se trate.
Prestamos de Suplidores
Es el préstamo que se otorga al socio para la adquisición de bienes y servicios a través de suplidores afiliados: agencias de viajes, tiendas, ferreterías, reparación de vehículo, odontológicos y pago al Colegio Médico Dominicano (gremiales y planes sociales, ARS). Su monto no excederá la suma de ciento cincuenta mil pesos (RD$150,000.00).
Prestamos de Reyes
Es el préstamo que se otorga para fines de adquisición de juguetes y enseres durante la fiesta del Día de los Santos Reyes. Su monto no excederá la suma de cincuenta mil pesos (RD$50,000.00) y debe estar inscrito en el Plan de Ahorro Infantil, sustentado por ahorro del niño, tres referencias personales con nombres, teléfonos y relación con el socio, siempre y cuando tenga nómina fija de descuento y acepte el descuento por esta vía, de los contrarios deberá tener su garante y constancia de trabajo privado en caso de no tener nómina.

Prestamos Prendarios

Prestamo Gerencial
Es el préstamo que se otorga pignorando el valor del Depósito a Plazo Fijo que tenga el socio solicitante. No excederá el 85% del valor del certificado.
Prestamo de Inicial de Vivienda
Es el préstamo que se otorga al socio para contribuir con el pago del inicial correspondiente a un préstamo para la adquisición de una vivienda. No podrá exceder la suma de cuatrocientos mil pesos (RD$400,000.00).
Prestamo Para Equipos Medicos
Es el préstamo orientado a propiciar que los socios de la Cooperativa adquieran equipos médicos para mejorar sus proyectos de negocios. Tendrá un monto máximo de quinientos mil pesos (RD$500,000.00). Es sustentado con las aportaciones del socio.
Prestamos para Vehiculos 0 Km
Es el préstamo orientado a la adquisición de vehículos cero kilómetro. El monto de este préstamo no excederá de un millón quinientos mil pesos (RD$1,500,000.00). El socio puede adquirir uno o más vehículos, siempre que no sobrepase el monto máximo del préstamo y esté cubierto por la póliza. Es sustentado con las aportaciones del socio. Solo será otorgado al socio cuya edad al momento de saldar su pago total no exceda los 70 años, tres referencias personales con nombres, teléfonos y relación con el socio.
Prestamo para Vehiculos Usados
Es el préstamo que se otorga a los socios para la adquisición de vehículos de segunda mano. El monto de este préstamo no excederá la suma de un millón de pesos (RD$1,000,000.00). Los modelos de los vehículos a ser financiados no deben sobrepasar el tiempo que avale la póliza y su valor tiene que ser igual o mayor al monto solicitado. El socio puede adquirir uno o más vehículos, siempre que no sobrepase el monto máximo de este préstamo y esté cubierto por la póliza. Es sustentado con las aportaciones del socio. Solo será otorgado al socio cuya edad al momento de saldar su pago total no exceda la edad de 70 años, tres referencias personales con nombres, teléfonos y relación con el socio.
Prestamo Para Adquisicion de Derecho a Consultorio Medico
Es el préstamo que se otorga para la adquisición de derecho a consultorio médico. El monto de este préstamo será de hasta un millón de pesos (RD$1,000,000.00) y el socio debe entregar la documentación de afiliación o derecho a un establecimiento médico privado. El Comité de Crédito hará las verificaciones correspondientes. Solo será otorgado a socio cuya edad este debajo de los 65 años y su límite de pago no excederá la edad de 70 años. Se requiere pagaré notarial.
Unificacion de Cuentas
Es una opción que se concede al socio que haya demostrado vocación de pago, según su historial, y que esté dispuesto a establecer un plan para amortizar sus balances pendientes, con la unificación de sus cuentas en un nuevo préstamo para ajustar sus cuotas a su capacidad de pago.
Prestamos Inmobiliarios en Propiedades No Tituladas
Es el préstamo que se otorga para la adquisición de bienes inmobiliarios en terrenos del Estado o Privado que poseen mejoras y la documentación que certifica el derecho al uso de la propiedad o con acto de ventas Notarizado, Legalizado y Certificación Municipal cuando el caso lo requiera. Este préstamo tendrá como monto máximo la suma de un millón de pesos (RD$1,000,000.00). Solo será otorgado a socio cuya edad este debajo de los 65 años y su límite de pago no excederá la edad de 70 años. Se requiere pagaré notarial.

Prestamos Hipotecarios

Prestamo Inmobiliario
Es el préstamo orientado a la adquisición de bienes inmuebles el cual estará garantizado por el inmueble y cuyo valor debe ser igual o mayor al monto del préstamo solicitado. Este préstamo tendrá como monto máximo la suma de cuatro millones de pesos (RD$4,000,000.00). Es sustentado con las aportaciones del asociado y tres referencias personales con nombres, teléfonos y relación con el socio. Solo será otorgado a socio directo cuya edad este debajo de los 65 años y su límite de pago no excederá la edad de 70 años.
Prestamo de Inversion
Es el préstamo orientado a facilitar la oportunidad de inversión de los socios en proyectos productivos, rentables, con la seguridad de retorno de la inversión, garantizado con un bien inmueble cuyo valor sea igual o mayor al monto solicitado. Este préstamo tendrá un monto máximo de veinte millones de pesos (RD$20,000,000.00). Es sustentado con las aportaciones del asociado. Solo será otorgado a socio directo cuya edad este debajo de los 65 años y su límite de pago no excederá la edad de 70 años.
Prestamo de Soluciones Habitacionales
Es el préstamo orientado a la adquisición de bienes inmuebles, a través de un financiamiento por etapas hasta la terminación de la vivienda. El mismo estará garantizado por el inmueble y su valor debe ser igual o mayor al monto del préstamo solicitado. Este préstamo tendrá como monto máximo tres millones de pesos (RD$3,000,000.00). Es sustentado con las aportaciones del asociado. Será aprobado de acuerdo al cumplimiento del procedimiento establecido para este propósito. Solo será otorgado a socio directo cuya edad este debajo de los 65 años y su límite de pago no excederá la edad de 70 años.

Prestamos de Seguros

Prestamo de Seguro de Vehiculo
Es el préstamo que se otorga para financiar la póliza de seguro por el tiempo del préstamo de vehículos y su monto se establece en función al costo de la póliza. Este préstamo no excederá la suma de trescientos mil pesos RD$300,000.00). Es sustentado con las aportaciones del socio y tres referencias personales con nombres, teléfonos y relación con el socio, siempre y cuando tenga nómina fija de descuento y acepte el descuento por esta vía, de los contrarios deberá tener su garante y constancia de trabajo privado en caso de no tener nómina.